Gestão de Pessoas de Alta Performance

Forme líderes fortes, equipes engajadas e resultados sustentáveis na sua clínica.

Alta Performance, Feedbacks, Gestão de Conflitos, Inteligência Emocional, Liderança

R$ XX,XX

Ou 12x de R$ XX,XX sem juros

5h

Certificado de conclusão do curso incluso

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O que você irá aprender com o Curso Gestão de Pessoas de Alta Performance

O curso Gestão de Pessoas de Alta Performance foi criado para desenvolver líderes capazes de inspirar, engajar, corrigir, desenvolver e reter talentos, mesmo em um ambiente de alta pressão como a saúde.
Aqui, você aprende a sair da liderança baseada em cargo, cobrança e improviso, e construir uma liderança humana, estratégica e orientada a resultados.

Clínicas não crescem sozinhas. Pessoas fazem clínicas crescerem.

O que você vai aprender no Curso Gestão de Pessoas de Alta Performance

Módulo 1 – Fundamentos da Liderança

Aqui você constrói a base de tudo.

O que é liderança na saúde (e por que ela é diferente)
Liderança ≠ cargo
Diferença entre liderar, gerenciar e mandar
As três inteligências do líder: técnica, emocional e cultural
Os pilares da liderança moderna

Resultado: você entende seu papel como líder e o impacto direto do seu comportamento na equipe

Módulo 2 – Estilos de Liderança e Liderados

Não existe um único jeito de liderar.

Teorias modernas de liderança
Liderança comportamental e contingencial
Como adaptar o estilo de liderança ao contexto e à maturidade do liderado
Equilíbrio entre foco em resultados e foco em pessoas

Resultado: menos conflito, mais clareza e liderança mais eficaz no dia a dia.

Módulo 3 – Motivação e Engajamento

Motivação não é discurso, é estratégia

O que realmente motiva as pessoas
Teorias da motivação aplicadas à prática
Como identificar necessidades individuais
Como engajar diferentes perfis
O papel do líder na motivação contínua

Resultado: equipes mais engajadas, comprometidas e produtivas.

Módulo 4 – Cultura Organizacional

A cultura é o que acontece quando o líder não está presente.

O que é cultura organizacional de verdade
Como a cultura nasce e se fortalece
Propósito, identidade e comportamento
O líder como guardião da cultura
Alinhamento entre discurso e prática

Resultado: ambiente mais saudável, previsível e alinhado ao propósito da clínica.

Módulo 5 – Gestão de Conflitos e Feedback

Conflito mal gerido destrói equipes. Conflito bem gerido desenvolve pessoas.

O que é conflito e por que ele acontece
Tipos de conflitos nas clínicas
Como intervir no momento certo
Técnicas práticas de gestão de conflitos
Feedbacks claros, respeitosos e transformadores

Resultado: menos tensão, mais maturidade emocional e comunicação eficaz.

Módulo 6 – Avaliação de Performance, Metas e Desenvolvimento

Avaliar é cuidar do crescimento.

O que é performance (técnica + comportamento + entrega)
Como criar indicadores por função
Avaliação técnica vs. comportamental
Como conduzir avaliações periódicas
Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
Avaliação como ferramenta de engajamento e justiça

Resultado: crescimento individual, reconhecimento justo e equipes mais responsáveis.

Aprenda com os professores do curso

Ana Luiza

Aprenda com Ana

Guilherme Santos

Aprenda com Guilherme

O que muda depois do curso Gestão de Pessoas de Alta Performance

Ao final do curso, você:

Deixa de liderar no improviso

Desenvolve pessoas, não apenas cobra resultados

Aprende a lidar com conflitos com maturidade

Cria um ambiente de confiança e clareza

Aumenta engajamento, retenção e performance

Se torna referência de liderança para sua equipe

A prova de que os nossos cursos fazem a diferença

"Foram dias de bastante conhecimento, muita informação que veio agregar à gestão do meu consultório e vim aqui focada nisso: fazer certo, fazer do jeito certo. Então, os mentores são super capacitados e eles passaram esse conhecimento necessário, para aprender a caminhar do jeito certo. Indico para todos!"

"Estive na Imersão da Eleve, foi um momento incrível, de muito conhecimento, de explosão de mentalidade, um conhecimento pessoal e profissional muito grande, então eu recomendo que vocês participem, foi muito interessante... um crescimento que eu não consigo descrever."

"Eu e minha equipe estivemos na imersão da Eleve, que foi um momento profundo, com muitos insights e eu recomendo fortemente que os outros gestores de clínicas venham participar desses encontros, porque agrega muito crescimento e conhecimento para nossas empresas."

“A clareza dos conteúdos. Como foi fácil entender as instruções, mesmo sem ter um conhecimento anterior de algumas informações. No meu caso, a parte do financeiro”

“A possibilidade de aplicar na prática a teoria adquirida durante a imersão. A possibilidade de discutir aspectos e levantar pontos aplicáveis no dia a dia”

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A transformação da sua clínica começa com o conhecimento.

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FAQ

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Confira as perguntas mais frequentes

Sim. Todas as aulas são online, permitindo que você estude quando e onde quiser.

O acesso permanece disponível conforme o plano adquirido, permitindo revisar sempre que desejar.

Sim! Após concluir todas as aulas, você recebe um certificado digital de conclusão.

Não. O curso atende tanto iniciantes quanto profissionais experientes na área da saúde.

Completamente. Todos os módulos foram construídos com base em vivências reais de gestão e consultoria.

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O que você vai aprender no Curso Gestão de Pessoas de Alta Performance

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Módulo 2 – Estilos de Liderança e Liderados

Módulo 3 – Motivação e Engajamento

Módulo 4 – Cultura Organizacional

Módulo 5 – Gestão de Conflitos e Feedback

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